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FAMILIENMAGAZIN OLDENBURG 2 | 2021

Beruf brauchen, mit dem man genügend Geld für den nachgehen muss. Acht Stunden am Tag leidenschaft-
Lebensunterhalt verdient. Und dass Sie ihre Arbeit lich arbeiten: Das funktioniert nicht.
professionell erledigen müssen. Was in diesem Fall
bedeuten würde, den Operationssaal professionell Deshalb kommt der Berater und Buchautor Volker
zu sterilisieren, sodass er tatsächlich steril ist und Kitz in seinem Buch „Feierabend! Warum man nicht
der nächste Patient gefahrlos darin operiert werden für den Job brennen muss“ zu dem Schluss, dass
kann. Nein, Sie müssen mit Leidenschaft sterilisie- Menschen nicht die Arbeit frustriere, sondern die
ren. Wobei ich mich frage, wie diese sich in so einem Ansprüche, die daran gestellt würden. Viele Menschen
Beruf ausdrücken soll. würden sich fragen, was bei ihnen falsch
laufe, wenn sie bei der Arbeit keine
Aber führt Leidenschaft für den Beruf wirklich zu Leidenschaft spürten. Und wo die
besseren Leistungen? Nein. Es hat schon seinen spannenden Herausforderungen
Grund, warum Chirurgen niemals nahe Angehörige ihres Jobs seien, von denen man in
oder Freunde operieren. Oder Rechtsanwälte sich vor jeder Stellenanzeige lesen könne.
Gericht nicht selbst vertreten. Weil man für eine gute
Arbeit eine gewisse Distanz zur Arbeit braucht. Den meisten Menschen, meint
Volker Kitz, würde es schlag-
Der Psychologe Herbert Freudenberger beschrieb in artig besser gehen, wenn
den USA als erster das Phänomen des Burn-outs. Sei- wir in der Gesellschaft
ne Diagnose: Die Krankheit sei der Preis allzu hoher ehrlich über Arbeit sprechen
Aspirationen und extremer Erfolgsorientierung oder würden. Und nicht so tun
sehr hoher moralischer Ansprüche. Es waren Sozial- würden, als sei Arbeit stets
arbeiter, die Drogensüchtige betreuten, die er dabei Leidenschaft, Selbstver-
vor Augen hatte. Sie waren hochgradig motiviert wirklichung, Sinnfin-
und wollten unbedingt ihre Klienten von der Sucht dung und Erfüllung.
befreien und zu einem besseren Leben ohne Drogen Unternehmen, die sich
verhelfen. Aber wegen der vielen Rückschläge bei auf diese Weise ehrlich machten und das Arbeit über-
der Arbeit waren sie auch hochgradig frustriert, was höhende Gefasel wegließen, so der Autor, würden
dann bei einigen zu depressiven Zusammenbrüchen damit nicht nur den Mitarbeitern einen Gefallen tun.
führte. Mit anderen Worten: Ihre Burn-out-Zusam- Sondern auch sich selbst. Weil die Mitarbeiter moti-
menbrüche waren eine Folge von zu viel Leiden- vierter und produktiver seien, wenn sie nicht stän-
schaft und Engagement für den Beruf. dig ein Gefühl nach außen zeigen müssten, das sie
innerlich nicht haben. Dem kann ich nur zustimmen.
Auch das schönste Hobby wird irgendwann zur Ar- Und empfehle allen, die noch der Idee anhängen, sie
beit, die bisweilen mühselig, anstrengend und nervig müssten für ihre Arbeit brennen, das genannte Buch
wird, wenn man dieser Arbeit acht Stunden am Tag von Volker Kitz.

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